Responsibilities:

• Business development; finding new strategies for the Romanian market
• Making sales presentations.
• Closing deals.
• Making follow up on clients after the project has started and is being managed by a client manager.
• Monitoring competition and supervise the activities in sales environment.
• This position will be a head of the department that will be created.
  

Requirments:

• At least 5 years experience in sales of marketing services in Add agencies or PR companies.
• Good knowledge of the Romanian retail market.
• Good experience in doing sale presentations and customer focused.
• Self-motivated, ambitious and hard-working.
• Problem-solving attitude, dynamic.
• Fluent in English.
• Excellent knowledge of Office package.
• Communicative, good coordinator.

The offer will be discussed within the interview. Only the suitable candidates will be contacted.

Responsabilitati:

• Desfasurarea unor activitati cu caracater administrativ si de protocol.
• Mentinerea relatiei cu clientii firmei si partenerii companiei.
• Contabilitate primara, relatia cu banca.
• Raportari in Excel.
• Eventuale traduceri in si din limba engleza.
• Suport acordat intregii echipe din cadrul departamentului.

Cerinte:

• Experienta pe un post similar minim 6 luni reprezinta avantaj.
• Studii superioare juridice absolvite sau an terminal.
• Cunostinte foarte bune de limba engleza.
• Cunostinte operare PC: Office, Power Point.
• Persoana dinamica, sociabila, comunicativa.

Oferta: Se va discuta la interviu.

Nota: Numai persoanele selectate vor fi contactate in vederea unui interviu.

Responsabilitati:

• Organizeaza şi controlează activitatea de transport urmărind legalitatea documentelor întocmite ( contracte de transport, acte aditionale , asigurare marfa , verificare sau intocmire facturi de transport );
• Organizează centralizarea cererilor de transport (planurilor de aprovizionare/ livrare unde este cazul) si optimizeaza operatiunile legate de acestea;
• Monitorizeaza modul de desfăşurare a activităţii de logistica si raspunde de raportarea activitatii catre compartimentul ierarhic superior;
• Îndrumă activitatea coloanelor de transport si asigura comunicarea intre expeditori si destinatari marfa;
• Mentine legatura cu agentii si distribuitorii din teritoriu.
  

Cerinte:

• Experienta de minim 2 ani in domeniul logistic al FMCG;
• Cunostinte MS Office;
• Cunostinte contabilitate primara;
• Limba engleza - fluent;
• Foarte bune abilitati de comunicare;
• Rigurozitate si dinamism, atentie la detalii;

Oferta:

Se discuta in cadrul interviului. 

Nota: Numai persoanele selectate vor fi contactate in vederea interviului

Principalele responsabilitati:

• Intocmeste comenzile, astfel incat toti clientii sai sa detina in permanenta toate marcile si ambalajele specifice acestora;
• Raspunde de recuperarea creditelor tuturor clientilor din zona sa, conform politicii Companiei;
• Actioneaza in permanenta in vederea cresterii numarului de clienti active pe zona;
• Raspunde pentru efectuarea FIFO, la fiecare client in parte;
• Verifica stocul de produse si ambalaje al fiecarui client;
• Viziteaza toti clientii, existenti sau potentiali, conform rutei prestabilite;
• Dezvolta in permanenta relatii de colaborare cu clientii din zona sa, respectand politica Companiei;
• Raspunde de actualizarea datelor clientilor sai in baza de date a Companiei;
• Raspunde de rezolvarea tuturor problemelor aparute pe teren ce tin de autoritatea sa;
• Informeaza in permanenta superiorul direct asupra tuturor evenimentelor semnificative din zona sa, cum ar fi: clienti noi, clienti pierduti, activitati sociale, activitati ale competitiei etc.;
• Informeaza superiorul direct asupra tuturor noilor oportunitati de dezvoltare a vanzarii din zona sa;
• Informeaza superiorul direct despre orice neregula aparuta in buna functionare a altor materiale si echipamente ale Companiei, ce nu tin de activitatea lui directa (vitrine frigorifice, panouri de publicitate etc.);
• Asigura suport pentru toate actiunile de marketing si promotionale desfasurate in zona sa de activitate;
• Raspunde pentru efectuarea si mentinerea merchadising-ului conform standardelor Companiei;
• Raspunde de coreta folosire a materialelor POS pe zona sa;
• Prezinta in permanenta o tinuta ingrijita si curata, conform standardelor Companiei;
• Raspunde pentru corecta folosire a mijloacelor Companiei aflate in uzul sau (palm-top, masina etc.);
• Colaboreaza cu merchandiserii pentru buna desfasurare a activitatii acestora;
• Colaboreaza cu secretatra Departamentului Vanzari pentru rezolvarea tuturor problemelor legate de clienti (circulatia documentelor, comenzi telefonice, contracte etc.);
• Colaboreaza si comunica cu agentii de distributie si tehnicienii pentru imbunatatirea service-ului la clientii sai si pentru rezolvarea eventualelor probleme aparute;
• Colaboreaza cu promoterii sau alte persoane ce tin de Departamentul Marketing pentru buna desfasurare a activitatilor specifice de marketing din zona sa;
• Este obligat sa respecte toate procedurile interne de calitate si siguranta alimentara, aplicabile in interiorul companiei;
• Este obligat să respecte reglementările tehnice şi dispoziţiile de apărare împotriva incendiilor şi să nu primejduiască, prin deciziile şi faptele sale, viaţa, bunurile şi mediul;
• Este obligat sa respecte prevederile legale in vigoare privind securiatatea si sanatatea in munca;
• Respecta prevederile Regulamentului Intern al firmei;
• Indeplineste orice alte sarcini repartizate pe cale ierarhica specifice obiectului de activitate a postului. 
  

Cerinte:

• Experienta in vanzari minim 2 ani - preferabil F.M.C.G.;
• Cunoasterea pietei locale;
• Abilitati de negociere si comunicare;
• Persoana motivata, dinamica, atitudine proactiva;
• Spirit de echipa;
• Rezistenta la stres;
• Minim studii liceale;
• Permis conducere categoria B.

Oferta:

• Se ofera posibilitatea de a face parte dintr-o echipa tanara si dinamica, intr-o companie noua, unul din liderii de pe piata productiei de lactate;
• Oportunitati de cariera;
• Instruire;
• Pachet salarial atractiv.
  

Descrierea companiei:

Importanta companie producatoare de echipamente individuale de lucru si protectie.

Candidatul ideal:

•  Persoana entuziasta, pozitiva si dinamica;
•  Excelente abilitati de vanzare (incisivitate, persuasiune, creativitate, perseverenta);
•  Excelente abilitati de comunicare si negociere;
•  Orientat spre rezultat, rezistenta la stress;
•  Disponibilitate de a calatori in interes de serviciu;
•  Studii medii sau superiore tehnice;
•  Permis de conducere categoria B;
•  Experienta in domeniul vanzarilor constituie un avantaj, dar nu este necesara;
•  Domiciliul stabil in Bucuresti sau Brasov.
  

Responsabilitati:

• Realizarea sau depasirea targetului de vanzari alocat;
• Mentinerea si dezvoltarea portofoliului de clienti;
• Deplasarea la clienti si prezentarea de produse si servicii;
• Raspunde de organizarea, derularea si optimizarea procesului de vanzari pe zona alocata;
• Asigura consultanta tehnica cu privire la produsele comercializate.

Beneficii:

Salariu motivant + comision din vanzari, masina de serviciu, telefon, mediu de lucru profesional, posibilitati de avansare.

Nota: Numai persoanele selectate vor fi contactate in vederea unui interviu.

Principalele atributiuni sunt:

• Prezentarea si promovarea telefonica a produselor si serviciilor companiei catre clienti, in scopul completarii stocului lor de produse.
• Dezvoltarea relatiei cu clientii – prin promovarea produselor din portofoliu si din oferte speciale.
• Atingerea targetului de vanzari si a celorlalte obiective stabilite impreuna cu Directorul de vanzari.
• Inregistrarea comenzilor in programul specific.
• Este obligat sa respecte toate procedurile interne de calitate si siguranta alimentara, aplicabile in interiorul companiei
• Salariatul este obligat sa-si insuseasca si sa respecte legislatia in vigoare privind securitate si sanatatea in munca precum si instructiunile proprii specfice de sanatate si securitate in munca activiatii pe care o presteaza si legislatia în domeniul Situaţiilor de Urgenţă de prevenire si stingere a incendiilor precum si instructiunile specifice intocmite la nivel de societate specifice activiatii sale.

Cerinte:

• Experienta anterioara pe un post similar;
• Capacitate de invatare lucruri noi;
• Abilitati de comunicare;
• Persoana motivata, dinamica, atitudine proactiva;
• Spirit de echipa;
• Rezistenta la stres;
• Absolvent de liceu.

Oferta: Se ofera posibilitatea de a face parte dintr-o echipa tanara si dinamica, intr-o companie noua, din domeniul industriei alimentare; oportunitati de cariera; instruire; pachet salarial atractiv.

Nota: Numai persoanele selectate vor fi invitate la interviu!

Responsibilities:

• Prepare the budget according to the planning schedule at business segment leve, for all local business units.
• Follow up the cash flow  budget execution and capital allocation among projects.
• Prepare monthly follow up reports.
• Supervise managerial accounting in order to ensure proper classification of transactions acordig to the profit/ cost centers.
   

Requirements:

• University degree (Finance).
• Experience in financial controlling, at least 2 years.
• Good knowledge of IFRS/ IAS.
• English language, advanced level.
  

Note: Only the selected candidates will be contacted for an interview.

Descrierea postului:

• Persoana desemnata pentru postul de Beauty Adviser este responsabila de promovarea activa a produselor dermatocosmetice de ingrijire corporala si faciala, recomandand gamele cosmetice/produsele existente si evidentiind beneficiile acestora pentru client. 
• Se implica activ in activitatea de vanzare si promovare a produselor existente, fidelizand clientii existenti deja si dezvoltand portofoliul de clienti, prin oferirea de solutii adecvate nevoilor acestora.
• Mentine si promoveaza imaginea companiei si a produselor existente.

Cerinte:

• Persoana matura, serioasa, responsabila, dispusa la o colaborare pe termen lung; 
• Cunostinte privind afectiunile dermatocosmetice, tipuri de ten, informatii privind tratamente asociate etc. - constituie avantaj;
• Abilitati de vanzare;
• Excelente abilitati de comunicare, persuasiune, orientare spre client, empatie si perseverenta in atingerea obiectivelor.

Beneficii:

Se va lucra in 2 ture, 6 h/zi. Salariu bun + comision din vanzari, colectiv prietenos.

Responsabilitati:

• Intretinere, reparatii echipamente de telefonie mobila;
• Completarea actelor aferente sarcinilor enumerate mai jos (procese verbale de predare-primire, de punere in functiune, certificate de garantie si de calitate, certificate de revizie) conform procedurilor ISO 9001:2000.

Cerinte:

• Persoana comunicativa, agreabila, cu foarte bune abilitati tehnice;
• Studii superioare tehnice, preferabil electrotehnica, electronica;
• Experienta in service GSM constituie avantaj;
• Limba engleza, minim nivel mediu.

Oferta:

• Oferim pachet salarial motivant, scolarizari de specialitate in tara si strainatate.

Descrierea postului:

- Dezvoltarea si implementarea strategiei de vanzari a produselor companiei;
- Este responsabil de vanzarile pe clientii alocati, la nivel national;
- Negocierea contractelor cu clientii companiei;
- Realizarea obiectivelor valorice si cantitative stabilite prin planul de vanzari;
- Analiza pietei si monitorizarea concurentei.

Cerinte:

- Minim 3 ani experienta pe o pozitie similara; experienta in FMCG constituie avantaj;
- Studii superioare;
- Excelente abilitati de comunicare si de negociere;
- Orientat spre rezultate, disponibilitatea de a calatori aproximativ 60% din timp in interes de serviciu;
- Limba engleza, nivel avansat;
- Carnet de conducere cat. B

Oferta (bonus):

- Salariu fix si bonusuri in functie de realizari;
- Masina de serviciu, telefon, laptop si toate instrumentele necesare bunei desfasurari a activitatii;
- Suport din partea intregii echipe;
- Posibilitate reala de a creste in organizatie.

Responsabilitati principale:

- Responsabil de managementul eficient al fermei;
- Pregateste si conduce personalul de la ferma din punct de vedere tehnic, productiv si sanitar;
- Mentine si continua dezvoltarea celor mai bune practici ale companiei si implementeaza noi politici de dezvoltare;
- Implemeteaza si supervizeaza procedurile sanitar - veterinare ale companiei;
- Inregistreaza datele de productie si pregateste rapoartele saptamanale, lunare si anuale;
- Supervizeaza si este responsabil de selectia animalelor de reproductie;
- Mentine relatii bune cu oficialitatile;
- Supravegheaza resursele si cheltuielile, comanda materialele necesare;
- Este responsabil general de sanatatea si securitatea din ferma si de respectarea tuturor masurilor necesare in acest sens.

Cerinte:

- Experienta in managementul unitatilor zootehnice de minim 5 ani;
- Cunostinte solide de managementul unitatilor zootehnice de bovine (diploma de Inginer Zootehnist constituie avantaj);
- Capacitate de a lucra in conditii de stress si diponibilitate pentru program prelungit;
- Capacitate de a coordona o echipa si de a interactiona cu oamenii;
- Persoana onesta si meticuloasa, serioasa, motivata si flexibila, dornica sa lucreze intr-o ferma de bovine cu animale extrem de performante;

Oferta (bonus):

Conditii deosebite, corespunzatoare cerintelor si pregatirii aferente; se discuta in cadrul interviului.

Descrierea postului:

• supravegherea activitatii de productie (furajare, intretinerea animalelor);
• prescrierea medicatiei, efectuarea tratamentelor si vaccinurilor, supravegherea biosecuritatii in ferma;
• coordonarea activitatii personalului.

Cerinte:

• studii superioare de lunga durata care atesta calificarea de medic veterinar;
• experienta minima de 3 ani in domeniu;
• cunoasterea particularitatilor biologice ale speciilor si hibrizilor .

Oferta:

Se va discuta in cadrul interviului.

Descrierea postului:

• Intocmeste comenzile, astfel incat toti clientii sai sa detina in permanenta toate marcile si ambalajele specifice acestora;
• Raspunde de recuperarea creditelor tuturor clientilor din zona sa, in raport cu politicile Companiei;
• Actioneaza in permanenta in vederea cresterii numarului de clienti din zona alocata;
• Viziteaza toti clientii, existenti sau potentiali, conform rutei stabilite;
• Dezvolta in permanenta relatii de colaborare cu clientii din zona sa, conform politicii Companiei;
• Raspunde de actualizarea datelor clientilor sai in baza de date a Companiei;
• Raspunde de rezolvarea tuturor problemelor aparute de teren ce tin de autoritatea sa;
• Asigura suport pentru toate actiunile de marketing si promotionale desfasurate in zona sa de activitate;
• Raspunde pentru efectuarea si mentinerea merchandising-ului conform politicii Companiei.

Candidatul ideal:

• Experienta in vanzari minim 2 ani - de preferinta F.M.C.G;
• Cunoasterea pietei locale;
• Abilitati de comunicare si negociere;
• Persoana motivata, dinamica, atitudine proactiva;
• Spirit de echipa, rezistenta la stress;
• Minim studii liceale;
• Permis de conducere categoria B

Oferta:

• Posibilitatea de a face parte dintr-o echipa tanara si dinamica, in cadrul unei importante companii de productie produse lactate;
• Oportunitati de cariera, training gratuit;
• Pachet salarial atractiv.